公务员选调、遴选和招考区别这么大,80%的考生不知道

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发布时间:2018-01-22 03:45

选调生

公开选调,是国有企事业单位优秀人才进入党政机关的重要渠道。一般遴选范围为国有企业事业单位中从事公务的人员。

选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

但一般条件门槛很高。要求是党员、学生干部、成绩优秀等。而且大多是校方推荐,且有年龄限制。

遴选

遴选一般是指省市级机关从基层公务员中招考,是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。

招考时间不定期,遴选人数相对较少。其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼而具有实际的工作能力。2017年中央遴选公务员考试中,笔试试卷分A、B两类,遴选处级干部用A卷,遴选主任科员及以下职位用B卷。处级职位均要求有2年、3年甚至5年的工作经历;主任科员及以下职位对工作经历要求不一,有的职位要求有相关工作经历的优先,有的要求2年以上(相关)工作经历、有的要求2年以上7年以下工作经历等。

对学历的要求,总体上看还是以本科和硕士为主。

但选调的前提是候选人已经是公务员,是向上提拔晋升的形式。

招考

招考就是正常的公务员考试,公务员考试分为国考,省考。

这类公考是指通过公开方式招录新的公务员,考生不具备公务员身份。凡是符合《中华人民共和国公务员法》规定的报考条件即可参加公务员考试,报考职位分两大类(按职位工作内容分为A类综合管理类、B类行政执法类),报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

另外国考在内的不少省份招录公告中都明文规定:现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

不看不知道,这三类考试居然有这么大区别,备考者赶紧收藏!

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